园区相关企业：“新形势下市场营销创新与实操”高级研修班定于2021年4月20日（周二）至22日（周四）举办。现将有关事项通知如下：一、研修对象本次研修班总人数限80人以内，学员面向合肥高新区范围内的企事业单位人员，研修对象如下：1、高新区“领航”企业家；2、企业董事长、总经理等高管；3、企业战略、营销相关负责人。二、研修时间和地点时间：2021年4月20日（周二）至22日（周四），共3天。（4月20日上午08:30报到并领取培训资料）地点：合肥高新区管委会一楼多功能厅三、活动组织承办单位：合肥高新区人事劳动局中国人民大学商学院EE安徽教学中..

园区相关企业：根据《合肥高新技术产业科技金融示范区建设工作领导小组会议纪要》（（2021）第1次）会议精神，为鼓励科大校友到高新区创业，打造“科大硅谷”核心区，由高新区人事劳动局资格初审，高新担保提供担保，合作银行提供资金，为科大创业者提供融资服务。为做好我区2021年“科大校友创业贷”申报工作，现将相关事项通知如下：一、申报准入条件1、企业工商、税务和统计关系在高新区且成立6个月以上；2、行业符合国家战略新兴产业；3、企业已具备相关科技创新类成果，即将或已进入实质性生产经营阶段；4、具有2年及以上的行业技术或管理经验；5、科大团队股份..

为深化企业技术合作，鼓励重点产业企业柔性引进海外人才和国内专家，提升我市产业链稳定性和竞争力，根据《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（试行）》（合办〔2020〕18号），制定本实施细则。第一章 总则第一条 本细则所指的柔性引进是指打破国籍、户籍、地域、身份、人事关系等人才流动中的制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，实现“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的一种引才方式。第二条  本细则所指的重点产业企业柔性引才是指我市重点产业企业以项目合作的形式，采取柔性引进方式，与市外（含省属、中央驻肥单位，下同）..

为进一步促进重点产业高层次人才稳定就业，加快我市重点产业发展，根据《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（试行）》（合办〔2020〕18号）和《合肥市加快集成电路产业人才队伍发展的若干政策》（合政办秘〔2020〕32号），制定本实施细则。一、发放对象在我市重点产业企业稳定就业并在合肥市缴纳个人所得税的高层次人才。“高层次人才”是指经合肥市高层次人才分类认定申报管理系统认定的E类及以上层次人才。二、发放标准和方式岗位补贴发放按以下标准执行：前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴，之后2年减半补贴。岗位补贴每年集中发放一次，..

根据《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策（试行）的通知》（合办〔2020〕18号）精神，结合我市实际，制定本实施细则。一、资助标准（一）免费租住1.符合条件的高层次人才，对应A、B、C、D、E人才层次，可分别按220m²、180-160m²、140m²、120m²、90m²标准，免费租住人才公寓3年。2.符合条件的博士、硕士和全日制本科毕业生，可分别按不高于90m²、70m²和50m²标准，免费租住国有租赁公司房源3年。（二）住房租赁补贴1.符合条件的高层次人才，对应B、C、D、E人才层次，3年内分别按每年6万元、..

为深入贯彻“人才强区”战略，进一步优化事业单位人才队伍结构，助推瑶海区经济社会高质量发展。2021年，瑶海区拟面向全国部分重点高校引进事业单位编内紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、引进对象及数量从北京大学、中国人民大学、清华大学等39所全国重点高校（附件1）引进15名全日制应历届硕士研究生、博士生，且本硕均须毕业于全国部分重点高校（附件2）。二、引进条件（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律，具有良好的品行。3.具有正常履行职责的身体条件。4.年龄35周岁以下（1986年4月1日及以后出生）。（二）岗位所需的其他条件。各..

根据《合肥市领军人才引进计划实施办法》《庐州英才培养计划实施办法》《庐州产业创新团队培养计划实施办法》及2020年申报通知要求，经推荐申报、专家评审、答辩复评、实地考察、征求意见等程序，现将2020年度市“领军人才”、“庐州英才”和“庐州产业创新团队”拟入选名单予以公示。公示时间：2021年3月5日至3月11日。公示期间，如对拟入选名单有异议，可以书面向市委组织部反映，并提供必要的证明材料。个人提出异议的，应当在书面异议材料上签署真实姓名和联系方式；以单位名义提出异议的，应当加盖本单位公章。匿名和超出期限的异议将不予受理。通讯地..

区内各企事业单位：根据《关于开展 2021 年度合肥市重点人才引进项目申报工作的通知》（合人才〔2021〕1号）等文件精神，决定开展2021年合肥市领军人才申报工作，现就有关事项通知如下：一、申报条件（一）创新型领军人才1．一般应取得博士学位，年龄不超过55岁（1966年1月1日以后出生）。2．在国内外著名高校、科研院所担任高级专业技术职务的专家学者，或在国内外知名企业和知名金融机构中担任中高级职务的专业技术人才和经营管理人才。3．引进时未全职来我市工作，或者在我市工作不超过3年。入选后每年在我市工作时间不少于6个月，且连续工作不少于3年。4．..